公司营收一路成长，王兰芳深信个人能力有限，除让老员工多方尝试，也不断网罗各领域好手加入团队。例如从momo购物网挖角物流主管丁玉霜，也因应一例一休政策，今年光仓储物流百位员工就多出500多天假，但在调整作业动线与人力管控下，成本反降11％，员工上半年奖金也超过去年年终。

　　OB严选采现货制，考验高仓储物流管理能力。

　　随着网路广告成本不断飙高，甚至超过实体店租，秦永泽直言：「以前投放广告就能冲高营收，跟实体展店一样，现在这红利已经没了，若你不懂精准投放，网路广告甚至会变成毒药；亚马逊、FB、LINE、Google都在收集你的数据，现在是打数据战！」

 

　　因应双11购物节，OB严选备货量相当可观。

　　目前品牌细分为锁定大学女生的I.MODA、走韩系熟女的I.MODA PLUS，以及讲究质地的I.MODA LUXY三种系列。利用大数据运算分析，管理部门可清楚知道哪些商品会热卖，王兰芳说：「大家都以为流行就是看眼光，其实都是用数据去回推。」

 

　　例如从过去的大数据看出磨毛材质与帽T购买率高，今年秋季，OB严选一口气推出32色、6个尺寸系列的磨毛连帽外套。记者好奇追问上市至今卖出多少件？创新事业发展处总经理林平康表示：「入秋2个月，已卖出1.5万件。」

 

　　王兰芳强调：「商品挑选准不准这件事没人敢百分之百保证，但创办人绝不可能代表所有服装品味，我不喜欢个人秀，重要的是我们的团队很强。」今年双11购物节，OB严选连续多日业绩破千万元，毛利比去年大幅提升，她也归功于利用大数据开源节流与扩大新客群。

 

　　明年，夫妻俩目标一致将持续把战线拉向国际，延续今年的东南亚市场布局，台湾女装电商龙头的下一步，要和世界品牌一较长短。